[포천소식] 경복대, 헬스케어 로봇 서비스 기업과 MOU 체결…의미와 과제

경복대학교가 헬스케어 로봇 서비스 전문기업과 양해각서(MOU)를 체결했다. 본 협약은 대학과 산업체 간 협력 기반을 조성해 미래 헬스케어 산업의 혁신을 도모하겠다는 목적에서 출발한다. 현장에서는 경복대 관계자와 해당 서비스 기업 대표, 실무진들이 직접 참석해 헬스케어 로봇의 최신 개발 동향과 향후 다양한 공동 사업 방안을 논의했다. 헬스케어 로봇의 핵심 기능, 실제 의료·요양 현장에서의 활용 가능성과 관련 기술 교류, 인재 양성 시스템 구축 등이 주요 협의 사항으로 다뤄졌다. 현장에서 양측 대표는 단순 연구개발을 넘어 실제 임상 적용과 지역사회 활용의 구체적 로드맵 마련이 시급하다고 강조했다.

이날 협약서는 초고령 사회로 진입한 우리 사회가 직면한 현장의 현실을 반영한다. 이미 병원, 요양원, 재가 복지시설 등에서는 간호 인력 부족과 반복적 업무 부담이 주요 문제로 부상했다. 로봇을 통한 감염관리·환자 이동·원격 모니터링 등 자동화 솔루션은 각 의료현장에서 관심이 높은 분야다. 경복대학교는 이 협약이 단순한 산학협력에 그치지 않고, 학생들의 실무형 교육·현장실습 기회 확대로 이어질 수 있다는 점을 분명히 했다. 대학은 헬스케어 로봇 기업과 함께 개발 현장 실습, 졸업생 취업 연계를 계획하고 있다고 밝혔다. 관계자는 “헬스케어 분야는 점점 복잡·고도화되는 만큼, 기업과 함께 미래 직무를 직접 체험하는 경험적 교육이 긴요하다”고 말했다.

기업 측도 이번 협약이 단발성 MOU가 아닌 공동사업과 신기술 시범 현장 적용의 출발선임을 강조했다. 실제로 최근 전국 대학 및 종합병원과 의료 IT·로봇 기업의 산학협력 체결 사례가 급증하고 있다. 특히 헬스케어 로봇 관련 협력을 맺은 주요 대학의 행보는 대학이 산업 수요에 발맞춰 특화 교육과 인력양성, 연구개발 등 다방면 전략에 나서고 있음을 방증한다. 그렇지만 MOU 체결이 실제 사업화와 취업·창업 활성화로 연결된 사례는 아직 미진한 것으로 파악된다. 일회성 홍보에 그칠 위험성, 현장 의료진과 실 사용자 요구를 제대로 반영하지 못한 기술 개발이 반복된다는 전문가 지적이 이어진다.

본지 확인 결과, 경복대가 향후 추진할 실증 테스트베드 사업, 로봇 현장 실습 확대 방안 등은 현재 구체적인 예산 확보와 인력 배치, 기관 간 데이터 연계 체계 마련 등에서 시범 단계에 머무른다. 일부 대학은 이미 실증사업 예산 지원 선점, 산학 맞춤형 커리큘럼 개편에 나선 상태지만, 참여 기업의 기술 난이도, 의료현장의 보수적 수용성, 인증 및 안전성 규제 등 현실의 벽을 통과해야 실질적 성과 창출이 가능하다. 전문가들은 “헬스케어 로봇이 예비 취업생의 현장 직무 경험을 넓히는 선순환 고리가 마련된다면, 단순 MOU 체결 이상의 의미를 가질 수 있다”고 진단했다. 한편, 최근 발표된 복지부, 과기정통부의 헬스케어 자동화 지원정책, 지역별 노인 돌봄 로봇 보급 시범사업, 지방자치단체의 혁신 산업단지 사업 분위기도 경복대-기업 간 협력의 실질적 지속성과 연계될지 주목된다.

취재 현장에서 만난 한 의료로봇 개발 실무자는 “현장 의료진과 사용자의 반복 피드백을 반영한 신제품 개발이 관건이며, 산학협력 모델도 이 점을 최우선 과제로 삼아야 한다”고 말했다. 이번 협약은 교육계와 산업계, 현장 의료·복지 시스템의 접점을 새롭게 구축하려는 시도의 일환이다. 하지만 ‘MOU 남발’에 대한 피로감, 실증·사업화로의 실질적 진전 미비, 현장 인력 수요와 배출의 괴리 등 구조적 한계가 여전하다. 경복대의 이번 협력 역시, 향후 구체적 사업화, 실습의 질적 강화, 신기술 인증 및 사업의 확장성 확보 여부가 기로가 될 전망이다. 학계 중심의 방식에서 어느 수준까지 현장 중심, 실사용자 중심으로 이행할 수 있는지가 최종 성패를 좌우할 것으로 보인다.

헬스케어 로봇을 앞세운 대학-기업 협력이 ‘현장 혁신’을 실제로 이끌어낸다면, 고령사회 의료 돌봄 위기에 대한 새로운 대응 모델로 자리 잡을 수 있을 것이다. 경복대의 사례가 단순 홍보용이 아니라 구체적 결과물로 이어지는지, 전국적으로 확대될 충분한 파급력이 있을지 앞으로의 행보가 주목된다.— 이현우 ([email protected])